ジュノー株式会社 営業職の募集詳細
【ブライダル営業マネージャー】組織運営・チーム育成を担う管理職/月給45万円~/フレックス・リモート可
| 給与 | 月給 45万円以上 | シフト | 週5日 1日6時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区 | 最寄駅 | センター南駅 |
“人に寄り添う力”が、チームを前に進める原動力に。
ブライダルを支える約15名の営業メンバーと共に、より良い組織づくりに挑戦できるポジションです。
経験を活かしながら、チームの成長を後押ししたい
――そんな想いを歓迎します。
メンバーの成長や、チームが同じ方向に進み始める瞬間。
その変化を間近で感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。
営業チームを牽引するリーダーとして、メンバーの力を引き出し、
働きやすく成果を出しやすい環境を整えていくことがあなたの役割。
小さな改善や日々のサポートが、チーム全体の成長につながっていきます。
あなたの一歩が、組織の未来をより良いものへと動かしていきます。
注目ポイント
当社はブライダル事業を軸に、40年以上にわたり全国の式場とパートナーシップを築き、
写真・映像・音響など多彩なクリエイティブサービスを提供してきました。
事業規模の拡大が進む今、営業部門の「組織体制をより強くすること」が大きなテーマとなっています。
これまでの“プレイングマネージャー中心”の動き方から、
戦略的に組織を運営していく“マネジメント強化”へと舵を切るタイミングです。
この変革期を一緒に支え、営業チームを次のステージへ導いてくださる
新たな営業マネージャーをお迎えいたします!
お仕事情報
営業部門のマネージャーとして、チームがより働きやすく、成果を出しやすい環境づくりを進めていくお仕事です。
最初からすべてをお任せするわけではなく、現マネージャーや部長と一緒に状況を把握しながら、
できるところから徐々に役割を広げていただきます。
■ 主な業務イメージ
・メンバーの目標管理や育成フォロー
・業務の進め方やチーム体制の改善
・式場との連携や、撮影スタッフとの調整業務
・組織運営に関するサポート(会議運営、数字の管理など)
■ 入社後まずお任せしたいこと
・既存マネージャーに同行し、現場の流れや課題を把握
・メンバー面談や日常的なコミュニケーションからチーム理解を深める
・できる範囲の業務改善・サポートから着手
経験やスキルを“すべて”満たす必要はありません。
大切なのは、メンバーに寄り添いながら、少しずつチームをより良くしていく姿勢です。
現場理解からスタートし、段階を踏んでマネジメント領域を広げられる環境なので、
無理なくキャリアアップを目指せます。
――――<入社後の流れ>―――――
▼中途社員研修 (1日)
業界知識、会社理念、結婚式の基本的な流れ、商品知識などを基礎から丁寧にお伝えします。
▼現場研修(OJT型)
先輩社員に同行し、営業担当者としての動き方や会場対応の流れを学びます。
現場理解を深めながら、自分のペースでステップアップできる環境です。
【POINT(1)】安心のサポート体制
まずは現場を覚えることからスタートします。
いきなり一人で対応していただくことはありません。
上司がそばにつき、一緒に業務を進めながら仕事の流れを覚えていただきます。
経験やスキルに応じて、徐々に担当の幅を広げていくのでご安心ください。
【POINT(2)】フレックス&テレワーク勤務可!
週2~3回を目安にテレワークを実施しています。
チャットツールやオンライン会議を活用してスムーズに連携できる環境です。
式への立ち会いや出社とのメリハリをつけて働けます。
☆気軽に相談できる雰囲気なので、
分からないことは遠慮せずどんどん聞いてください。
月給 45万円以上
◆昇給あり
◆給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
◆管理職採用のため、固定残業代はなし
【諸手当】
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆通信手当
◆支払い方法:月1回
支払日:翌月10日
※10日が土曜・日曜・祝祭日にあたる場合は、該当する金融機関の翌営業日振込。
◆交通費:全額支給
試用期間3ヶ月
(試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません)
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-関内) センター南駅 徒歩 12分
◆横浜市営地下鉄グリーンライン センター南駅 徒歩 12分
長期(3ヶ月以上)
長く働いてくださる方を募集します
フレックスタイム制
週5日
、
1日6時間以上
シフト自己申告
コアタイム:11:00?~?16:00
標準労働時間:1日あたり8時間
※繁忙期はあるものの、残業は月平均20時間ほどです。
※土日は、婚礼状況により出勤時間が異なります。
※火曜日は定休日です。
月 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK
■何らかの業界での管理職としてのマネジメント経験(3年以上)
└ 目標設定・評価・育成などの組織マネジメントを想定
■業界未経験歓迎(ホテル・小売・サービスなど異業界出身者活躍中)
・ブライダル業界での何らかの実務経験をお持ちの方
■要自動車免許
\こんな方を歓迎します!/
・「チームで成果を出す」ことにやりがいを感じる方
・課題を見つけ、仕組みで解決することが好きな方
・現場と経営、両方の視点で物事を考えられる方
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 学歴不問
- PC活用
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 在宅ワーク
- 交通費支給
- 昇給あり
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通信手当(テレワーク時)
自社商品割引あり
保養所あり
資格取得補助制度(費用会社負担)
人事による1on1実施中(働きをサポート)
在宅勤務・リモートワーク可能
各種研修制度
健康診断
インフルエンザ予防接種全額負担
年間休日110日
◆週休2日制
└月8日休み(火曜日定休日)
◆夏季休暇(4日間)
└有給休暇の組合せで1週間程度
◆年末年始休暇(6日間)
└有給休暇の組合せで1週間程度
◆リフレッシュ休暇(3日間)
◆有給休暇
└年間10日以上取得に向けて、有休取得チャレンジ実施中!
◆産休・育休
└男女ともに取得実績有・育休後の復帰率100%
◆介護休暇
◆慶弔休暇 ほか
★育児を応援する休暇制度が充実!
応募情報
応募ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
メールアドレス: j-recruit-e@junowedding.jp
*タイトルに『【面接希望】中途採用 』とご入力ください♪♪
確認後、ご連絡差し上げます。
弊社からご連絡後、下記の流れで選考を進めさせていただきます。
◇Step1 :書類選考
・履歴書(顔写真付き)
・職務経歴書
をもとに選考いたします。
通過された方には、面接の詳細をご案内いたします。
◇Step2:面接(2回)
※面接は 全2回 を予定しています。
・1次:部長面接(オンライン)※対面も可
・最終:社長面接(本社にて対面)
※1次はオンラインで実施し、最終面接は本社にて対面で行います。
◇Step3 内定・入社
・面接後、1週間以内に結果をご連絡いたします。
※入社日についてはご希望を考慮し、柔軟に調整いたします。
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【応募書類の取り扱いについて】
ご応募いただいた個人情報は採用業務にのみ使用し、
当社の個人情報保護方針に基づいて適切に管理いたします。
第三者に譲渡・開示することは一切ございません。
