【自分が撮影した映像で感動を届ける！】
一生の思い出を切り取る結婚式の撮影スタッフのお仕事です

＜具体的な仕事内容＞
▼前撮り撮影・当日撮影
新郎新婦やゲストが心から楽しんでいる様子を撮影します。
淡々と撮影するのではなく、新郎新婦と会話しながら、明るく笑顔で雰囲気を作っていくことが重要です。

▼当日エンドロール撮影、編集
当日に撮影した映像を編集し、エンディングムービーとして最後に流します。
あなたの撮影と編集スキルで披露宴のラストを彩りましょう！

▼記録撮影、編集
撮影した映像を編集し、後日新郎新婦へお渡しします。
1日の想い出をカタチにしていきましょう。映像では写真で残す事が出来ない「声」までしっかりと収録。
あなたが撮影した声と映像で新郎新婦に沢山の想い出を振り返ってもらえます。

＜撮影・編集環境について＞
カメラ：一眼レフ（貸与あり。持ち込みも可）
編集ソフト：Adobe Premiere Pro　ほか

※契約式場のイベント撮影など、婚礼以外の映像制作や撮影をお任せすることもあります。
絵コンテを用いて打合せを行うなど、ウェディング以外のスキルも身に付きます。


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▼入社後の流れ
入社後は式場でのマナーや身だしなみから学べる導入研修をご用意。
ブライダル業界が初めての方でも基本からマナーを身に着けることが可能です♪
その後は、2カ月程度のOJTで業務の流れをお教えします。
基本的に先輩社員を含めた複数人のチームで撮影にあたるため、一人で背負い込む必要は一切ありません！
一緒に素敵な時間を作っていきましょう！


▼勤務場所については
【直行直帰OK／リモートワーク可能／基本転勤なしです！】
本社を拠点に、都内や横浜などの結婚式場で撮影を行います。


▼一緒に働くチーム／組織構成については
総勢50名程度の撮影スタッフが在籍しており、抜群のチームワークで業務を進めています。
自分が撮影・編集した映像を撮影スタッフ同士で見せ合い、
意見を交わしながらスキルを高めあえる、成長できる環境です。
◎女性リーダーも活躍中！

月給 30万円以上

◆固定残業代あり： 20 時間分、 4 万  円   超過分は別途支給します

◆昇給あり

★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
面接時にご相談くださいね。
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■試用期間3ヶ月
（試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません）

■上記金額には固定残業代20時間分を含みます。
　超過分は別途支給いたします。

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆通信手当
◆役職手当

◆支払い方法：月1回

支払日：翌月10日　
※10日が土曜・日曜・祝祭日にあたる場合は、該当する金融機関の翌営業日振込。

◆交通費:全額支給

試用期間3ヶ月
（試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません）

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆横浜市営地下鉄ブルーライン（あざみ野－関内） センター南駅 徒歩 12分

◆横浜市営地下鉄グリーンライン センター南駅 徒歩 12分

長期（3ヶ月以上）

フレックスタイム制

週5日以上 、 1日6時間以上

コアタイム：11:00～16:00
標準労働時間：1日あたり8時間

※繁忙期はあるものの、残業は月平均20時間ほどです。
※土日は、婚礼状況により出勤時間が異なります。
※火曜日は定休日です。

月 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

■昇給 年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■出張手当
■通信手当（月2000円）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用を会社が負担します）
■ノートPC・社用携帯貸与
■保養所あり
■社内禁煙
■在宅勤務・リモートワーク可能
■自社商品割引あり
■各種研修制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種手当　
■映画・旅行・フィットネス等の割引サービスあり（家族利用可）

年間休日115日
◆週休2日制（火曜定休）
└月8日休み
◆夏季休暇(4日間)
└有給休暇の組合せで1週間程度
◆年末年始休暇(6日間)
└有給休暇の組合せで1週間程度
◆リフレッシュ休暇（3日間）
◆有給休暇
└年間10日以上取得に向けて、有休取得チャレンジ実施中！
◆産休・育休　
└男女ともに取得実績有・育休後の復帰率100％
◆介護休暇
◆慶弔休暇　ほか
★育児を応援する休暇制度が充実！

応募ボタンより応募していただくか、メールにてご連絡ください

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

メールアドレス：　j-recruit-e@junowedding.jp

＊タイトルに『【面接希望】中途採用　』とご入力ください♪♪
　確認後、ご連絡差し上げます。

弊社からご連絡後、下記の流れで選考を進めさせていただきます。

◇Step1 ：書類選考
　・履歴書（顔写真付き）
　・職務経歴書
　を元に書類選考をさせて頂きます。
　通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。

◇Step2 面接
　※面接は 全2回 を予定しています。
　・１次：部長面接（オンライン）※対面も可
　・最終：社長面接（本社にて対面）
　※1次はオンラインで実施し、最終面接は本社にて対面で行います。
　
◇Step3 内定・入社
　面接後約１週間以内にご連絡致します。

※面接日・入社日はご都合に合わせて調整可能ですのでご相談ください。

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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
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